岗位职责:
1、熟悉掌握政府政策、财税审计业务开发;
2、能够独立完成客户拜访、客户跟进和服务合同签署;
3、对直属团队进行业务指导、工作考核和日常管理;
任职要求:
1、有1年以上TO (B)端销售经验或企业服务行业相关销售经验;
2、善于沟通和学习,工作目标责任感强;
3、拥有良好的服务精神,一切以客户需求为中心;
4、具备良好的团队管理能力和团队协作精神;
5、有企业服务行业销售团队管理经验或商协会秘书处工作经验者优先;
薪资待遇:
薪资待遇:底薪+业务提成+管理费+管理提成+年终奖金;
福利:
1、晋升及职业发展规划:技能与管理相结合的职业发展通道,每年度评优,绩效优异的员工拥有内部晋升、调薪机会。
2、培训体系:公司定期为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质。
3、假期:除法定节假日外,正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假等带薪假期。
4、购买五险一金。
5、活动:定期生日会、室内体育运动、周末市内活动、每年两次省内外旅游。